Nils Derboule – Consultant ways & lore
SEMPP
Le leadership au service du bien commun
Résilience
La vision est à la base de notre conception du monde, de nos actions et de nos interactions. Ouvrir son champ, c’est ouvrir le champ des possibles et magnifier l’efficience des actions.
incertitude et confiance
Adaptation
Savoir ce que l’on quitte sans connaître ce que l’on va découvrir : un courage lucide et une bonne préparation sont nécessaires pour se lancer dans toute transformation, et l’inspirer autour de soi.
Audace et résilience
Leadership
Impulser sans forcer, consolider sans s’épuiser, partager sans obliger. L’intelligence émotionnelle est le fondement de l’évolution collective : changement d’habitudes, de mentalités… de culture.
bien commun et personnel
ce que je vous propose
Excellent Mind - accompagnement individuel
Vous êtes bon.ne, mais vous voulez devenir meilleur.e ? Vous souhaitez que vos actions aient plus d’impact ? Que votre engagement ait plus de sens ? Vous pouvez dégager 10 minutes par jour pour la pratique du Focus ?
Instant Thinking
Le desing thinking revisité avec les outils du Focus, dans un processus ludique de co-construction, selon deux formules : « Pioneering ideas for times of change » et « Bridging the future ».
Formations collectives
Désaturation et liberté d’action. Pouvoir d’agir. Facilitation. Des formations en petit groupe sur-mesure, adaptées à vos besoins.
Qui suis-je ?
Je suis Ingénieur généraliste de formation et je pratique le Triple Focus depuis plus de dix ans, cumulant 12 000 heures d’entrainement. Formé et agréé à l’accompagnement par la société Ways & Lore, je développe des activités d’accompagnements individuels et de formations collectives chez le premier bailleur social public européen (126 000 logements, 1 Md€ de CA), où je pilote des projets stratégiques sur le patrimoine immobilier. J’ai plus de douze ans d’expérience opérationnelle dans le monde associatif.
Le triple focus au cœur de l’accompagnement
Le Triple Focus est un entrainement à trois formes particulières de concentration : focus dirigé, focus ouvert et méta-focus.
Ce sont des outils non psychologiques et non comportementaux, simples d’accès et directs dans leur application, qui produisent des résultats à la fois immédiats et durables.
Focus dirigé
Concentration sur soi.
Développe la vision interne
Focus ouvert
Concentration sur les autres et l’environnement immédiat.
Développe la vision externe
Méta Focus
Concentration simultanée sur soi, les autres et les contextes globaux.
Développe la vision globale
Pourquoi venir ici
Vous êtres (très) bon.ne, mais...
Pas de doute, vous êtes reconnu.e dans ce que vous faites, que ce soit dans vos expertises ou votre relationnel. Et pourtant vous prenez de plus en plus conscience de nombreux angles morts, ou des dommages collatéraux que certaines décisions ont pu causer.
Cheminer vers l'excellence
Vous voyez clairement vos biais et progressivement ou à grand pas, vous passez au-delà de vos certitudes et vos croyances. Votre action prend du champ et bénéficie à un cercle toujours plus grand de personnes.
No future, vraiment ?
Vous n’arrivez plus à vous projeter, vous et votre entreprise, dans un futur qui vous fait envie ? Qui concilie ce que vous aimez et les besoins de votre activité ?
Eclairer la vision
Vous acquérez la prise de recul et la clarté nécessaires pour construire une vision large et à long terme, et les clés pour la mettre en œuvre.
Emotionnellement biaisé.e
Vous savez vous organiser et gérer vos priorités, mais trop régulièrement cela déborde et en situation de forte tension, vos émotions, positives ou négatives, prennent l’ascendant sur votre faculté de raisonnement. Et ça part en cacahuètes.
Connaître votre fonctionnement
Vous développez une connaissance directe et intime de votre fonctionnement, et serez à même d’utiliser l’énergie de vos émotions (et celles des autres) pour avancer dans la direction qui vous importe.
Englué.e dans les relations humaines
L’action et les challenges, ça vous connaît. Mieux : c’est ça qui vous fait avancer. Et pourtant vous passez beaucoup (trop) de temps à gérer des blocages relationnels et les frottements entre humains (vous compris).
Servir le bien commun
Nous travaillons sur les valeurs et le sens profond de l’action, l’intelligence agile… Vous développer une connaissance directe des situations, et vous savez passer au-delà de vos propres blocages pour accomplir les missions qui vous animent.
Poisson rouge
Poursuivre dix lièvres en même temps tout en ayant vingt casseroles sur le feu, c’est bien. Mais vous en avez assez de perdre votre énergie en sautant sans cesse d’un sujet à l’autre.
Développer votre force de concentration
L’être humain est passé sous la barre des 2 secondes de temps moyen de concentration. L’entrainement au Triple Focus remédie à cela en développant votre force de concentration : vous gagnez en efficacité, et en résilience.
Eco-système
Ways & Lore est une start-up d’innovation managériale spécialisée dans l’accompagnement humain dédié au développement du leadership. Elle a créé les outils du Triple Focus pour accompagner les transformations personnelles et structurelles, les mutations sociétales et mondiales. Ses consultants sont spécialistes du Focus, techniques avancées de concentration, et possèdent de solides connaissances en théories du Leadership et en Intelligence Émotionnelle et Sociale. Elle est organisme de formation certifiée Qualiopi.
En plus de ses consultants, des indépendants se sont formés à l’accompagnement et aux outils du Focus :
Maréva BERNARD
La performance durable au service du leadership – Impact et résilience par les outils du focus.
Certifiée Ways & Lore
Dominique POISSONNET
Conseil en management • Développement de leadership • Gestion du changement • Formation
Certifié Ways & Lore
Emmanuelle BOMPARD
Avocate associée. Spécialiste de l’accompagnement des cadres dirigeants et de la résolution des conflits.
Certifiée Ways & Lore