Formations collectives

Désaturation, pouvoir d’agir, facilitation

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Ces formations sont faites pour vous si vous voulez :

    Retrouver de l’espace grâce à la maîtrise des processus menant à la saturation

    Gagner en efficacité en accroissant votre concentration

    Être plus pertinent dans votre prise de décision par le développement de la clarté.

    Améliorer la prise de décision en situation managériale complexe en réduisant les biais cognitifs et émotionnels

    Renforcer la capacité de facilitation grâce à une meilleure écoute et une meilleure compréhension des enjeux individuels et collectifs

    Développer un leadership agissant et confiant en maîtrisant les processus de la transformation

    Les possibilités de formations

    Désaturation et liberté d’action

    1. Les mécanismes de la saturation.
    2. La liberté d’action
    3. Elargir sa vision
    4. Investir sa capacité d’action
    5. Retrouver la maîtrise de son soi
    6. Connaître et utiliser son environnement

    Développer son pouvoir d’agir

      1. Le fonctionnement des biais cognitifs et émotionnels
      2. Réduire les biais de fonctionnement
      3. Faciliter en ouvrant le champ des possibles
      4. Réinvestir son pouvoir d’agir
      5. Faire confiance avec discernement, la clé du collectif
      6. Le leadership de facilitation

      La méthode et le contenu

      Intimiste

      • Les formations se font en petit groupe (5 à 8 personnes maximum).

      • Les outils au coeur de la formation sont ceux du Focus.

      • Ce sont des outils de concentration avancée ont été développés par la société Ways & Lore.

      • Ils sont uniques dans le monde professionnel : non psychologiques, non cognitifs, non comportementaux… et parfaitement efficaces. Il n’y a aucun prérequis pour les recevoir et les mettre en pratique.

      • Pendant les sessions, nous abordons des éléments théoriques et des exercices pratiques du Focus.

      • Nous utilisons également des exercices de réflexions pour enrichir le processus vers le résultat.

      Méthodologie

      • 3 jours de de formation : 2 jours + 1 jour un mois plus tard
      • Formation en présentiel : la visio ne fonctionne pas pour ce que nous avons à faire

      • J’assure un suivi entre les deux sessions, et je suis toujours disponible par courriel.

      • Une session de rappel (en visio ou en présentiel) est organisée un mois après la fin de l’accompagnement.

      • Dans le cas d’une formation intra-entreprise, un planning alternatif est possible : 6 sessions de 3 heures espacées de

      Budget et conditions

      Budget

      • Le tarif de ces formations est de 870 € /personne.
      • Le groupe est composé de 5 à 8 personnes maximum.
      • Contactez-moi si vous souhaitez en savoir plus.

      Conditions

      • Je garantis le résultat si vous garantissez la pratique régulière des exercices du Focus : au moins 3 à 5 fois par semaine.
      • Plus votre pratique sera régulière (et quotidienne), plus les bénéfices seront visibles, et plus vous atteindrez rapidement vos objectifs (ainsi que beaucoup d’autres auxquels vous n’aviez pas pensé initialement).

      Témoignages

      La formation Désaturation et liberté d’action donne des outils simples et rapides d’application permettant progressivement de mieux mettre à distance les préoccupations du quotidien et ainsi de se recentrer sur les objectifs et enjeux les plus importants pour soi. Pour ma part, cela m’a aidé à assoir ma légitimité en tant que manager et à orienter mes actions vers les leviers les plus efficaces. D’un point de vue personnel, la pratique du focus permet également de se ménager un temps et un lieu exclusivement réservé à soi-même.

      Caroline, responsable de gestion

      Très belle expérience qui permet un travail de concentration envers soi-même et les autres. Cela me permet de gérer plus facilement la charge mentale autant personnelle que professionnelle et ainsi à moins m’égarer… à pratiquer sans modération !! Un grand merci à mon formateur 😉

      Hélène, responsable d’un service Habitat

      « Mon papa n’a pas pensé au travail pendant les vacances » Jeanne 9 ans
      « J’ai pu ou plutôt j’ai su répondre ponctuellement à des sollicitations particulières choisies et cela sans me laisser happer ou envahir par l’activité courante qui a pu suivre son cours normal sans moi durant les vacances »

      Benoît, responsable d’un service travaux et papa de Jeanne

      J’ai commencé par une initiation. Puis j’ai eu la chance de suivre le programme sur plusieurs mois. Au-delà des rencontres et des échanges, j’en ai tiré, et mes proches, un bienfait au quotidien. Facile à intégrer dans mon quotidien, la pratique m’a apporté une plus grande sérénité, une meilleure capacité de concentration sur moi, sur les autres et sur mon environnement. Cette meilleure gestion du stress me permet d’avoir plus de clarté sur l’essentiel.

      Laurence, responsable de la coordination patrimoniale

      Intéressé.e ?

       

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