Performance durable et Leadership

Accompagnement individuel « Excellent Mind »

Ce programme est fait pour vous si vous avez besoin de :

Gagner en clarté de pensée et d’action, en réduisant la surcharge mentale et l’impact émotionnel,

Développer votre force d’entrainement des équipes, pour mobiliser avec authenticité,

Accroître votre vision et votre créativité, pour innover même sous la pression,

Déterminer votre trajectoire personnelle et les moyens pour y arriver.

Ou encore si vous vous retrouvez dans une ou plusieurs des situations suivantes :

  • Vous êtes en état de surcharge mentale, et cela dégrade vos capacités, que ce soit de manière constante ou en yoyo.
  • Dans les situations de crise ou de forte tension, vos émotions positives et négatives prennent l’ascendant sur votre faculté de raisonnement.
  • Vous avez une difficulté grandissante à vous projeter : l’incertitude impact votre vision, ainsi vos actions et vos prises de décision.
  • Vous prenez de plus en plus conscience de vos angles morts et des dommages collatéraux que certaines décisions ont pu causer, et c’est douloureux… et ce bien que vous soyez reconnu.e dans ce que vous faites, dans vos expertises et votre relationnel.

  • Pour la première fois de votre vie professionnelle, vous êtes dans une impasse : malgré votre expérience et votre expertise, impossible de résoudre le problème – et cela remet en cause ce qui fait que vous êtes arrivé.e jusque là.

  • Vous sentez la dissonance cognitive arriver entre les besoins de vos activités professionnelles, votre vie privée, ce que vous aimez et les contraintes diverses et variées imposées par la société.
  • Vous passez beaucoup (trop) de temps à gérer des blocages relationnels et les frottements entre humains (vous compris), avec les conséquences que l’on sait : échecs de coopération, plannings qui dérapent, innovations au point mort.

bénéfices

  •  Absence de surcharge mentale ou émotionnelle, même dans les situations critiques et les périodes tendues.
  • Vision large et à long terme qui s’approfondit, pour des décisions stratégiques plus pertinentes.
  • Démultiplication de l’impact : moins de mots sont nécessaires pour passer un message.
  • Modifications des modes de fonctionnement pour résoudre un conflit humain bloquant.
  • Force de notoriété qui grandit conjointement avec la vision de votre propre trajectoire.

Résilience

  • Vous retrouvez de l’espace de pensée.
  • Vous connaissez vos limites et celle des autres.
  • Vous êtes plus stables émotionnellement dans les conditions changeantes.
  • Vous gagnez en efficacité en accroissant votre force de concentration.

Prédiction

  • Les angoisses du futur et de l’incertitude reculent.
  • Vous développez votre capacité à projeter une vision large à long terme. 
  • Vous savez mieux anticiper les tendances à venir.
  • Vous définissez de façon quasi-ludique les directions et les actions à mener.

Adaptation

  • La rigidité mentale s’efface au profit de nouveaux schémas de pensée, plus libres et plus créatifs.
  • Votre intuitivité se développe et vous ne perdez plus de temps avec l’inconnu et la confusion.
  • Vous captez de mieux en mieux tous les signaux, en particulier ceux faibles et lointains.
  • Vos actions s’inscrivent dans le futur.

Leadership

  • On vous écoute plus, et mieux.
  • Vous développez une forme de leadership qui vous ressemble.
  • Vos pensées, vos paroles et vos actes s’alignent vers une authenticité naturelle.
  • Les conflits ne sont plus un problème.

méthododologie

  • Une séance 0 pour partager le besoin, vérifier son adéquation avec l’accompagnement, et déterminer les objectifs.
  • 6 à 12 séances de 2h en présentiel, toutes les 2/3 semaines.
  • Alternance entre la pratique du Focus, des apports théoriques (leadership, performance durable, transformation) et des exercices de réflexion.
  • Suivi entre chaque session.
  • Session de bilan deux mois après la fin de l’accompagnement
  • Un espace privé accessible en ligne qui regroupe toutes les ressources utiles :

Apports théoriques

  • Le triple focus, la triple vision, les trois forces
  • La performance durable : ses quatre piliers, ses caractéristiques et ses obstacles
  • Les principes fondamentaux de la transformation
  • Le piège sans fin du triangle de Karpman
  • Les trois rôles du leadership de service
  • Le futur du leadership

Le Triple Focus

  • Outils de concentration avancée uniques dans le monde professionnel : non psychologiques, non cognitifs, non comportementaux.

  • Adaptés de pratiques méditatives du monde himalayen.
  • Favorisent le développement de nouveaux chemins neuronaux. 
  • Développés par la société Ways & Lore.
  • Transmis dans l’accompagnement : PSM, Inner Focus, In-out Focus, OLT, Focus up!…

Budget

  • Tarif : entre 4000 € et 8000 €.
  • Objectifs, durée et tarifs sont déterminés conjointement préalablement à la signature du contrat.

Conditions

  • Je garantis le résultat si vous garantissez la pratique régulière des exercices du Focus : au moins 3 à 5 fois par semaine.
  • Plus votre pratique sera régulière (et quotidienne), plus les bénéfices seront visibles, et plus vous atteindrez rapidement vos objectifs (ainsi que beaucoup d’autres auxquels vous n’aviez pas pensé initialement).

Témoignages

Cheffe de service Innovations et Transformations

J’ai découvert Excellent Mind à un moment de grande saturation professionnelle et personnelle. Tout au long de cet accompagnement, la pratique régulière des différentes techniques de focus m’a permis de gagner en lucidité, en sérénité et en déprise. Un an après, même avec une moindre fréquence de pratique, les bénéfices sont toujours là, et certains s’approfondissent : davantage de disponibilité, capacité accrue à faire face, reconnexion avec ma part « joyeuse et joueuse », plus de réveil intempestif en milieu de nuit avec un tourbillon d’idées…

Cet accompagnement s’est facilement intégré dans mon emploi du temps, et j’ai particulièrement apprécié les qualités d’écoute, de maïeutique et de transmission de mon accompagnant.

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