Excellent Mind
Prédiction-adaptation-résilience-leadership
Cet accompagnement est fait pour vous si :
Vous êtes bon.ne, mais vous voulez devenir meilleur.e → cela s’appelle l’excellence, et ça se travaille.
Vous souhaitez que vos actions aient plus d’impact → cela s’appelle le leadership, et ça se développe.
Vous voulez que votre engagement ait plus de sens → cela s’appelle l’alignement, et ça s’acquiert.
Vous pouvez dégager 10 minutes par jour pour la pratique du Focus → cela s’appelle la discipline, et tout le monde en est capable 🙂
Ou encore si vous vous retrouvez dans une ou plusieurs des situations suivantes :
- Pour la première fois de votre vie professionnelle, vous êtes dans une impasse : malgré votre expérience et votre expertise, impossible de résoudre le problème – et cela remet en cause tout ce qui fait que vous êtes arrivé.e jusque là.
- Vous prenez de plus en plus conscience de vos angles morts et des dommages collatéraux que certaines décisions ont pu causer, et c’est douloureux… et ce bien que vous soyez reconnu.e dans ce que vous faites, dans vos expertises et votre relationnel.
- Vous avez une difficulté grandissante à vous projeter, vous et votre entreprise, dans un futur qui vous fait envie.
- Vous sentez la dissonance cognitive arriver entre les besoins de vos activités professionnelles, votre vie privée (si vous en avez une), ce que vous aimez et les contraintes diverses et variées imposées par la société.
- Dans les situations de crise ou de forte tension, vos émotions positives et négatives prennent l’ascendant sur votre faculté de raisonnement. Même si vous vous en apercevez une fois sur cinq, c’est trop à votre goût.
- Vous passez beaucoup (trop) de temps à gérer des blocages relationnels et les frottements entre humains (vous compris), avec les conséquences que l’on sait : échecs de coopération, plannings qui dérapent, innovations au point mort.
- Vous êtes en état de saturation mentale, et cela dégrade fortement vos capacités et votre entourage, que ce soit de manière constante ou en yoyo.
- …
Les objectifs de l’accompagnement
Prédiction
- Les angoisses du futur et de l’incertitude reculent. Vous avez moins peur de vous lancer, de décider, sans savoir où vous mettez les pieds.
- Vous développez votre capacité à projeter une vision large à long terme. Cette vision est votre boussole, le socle sur lequel vous pouvez vous appuyer quelle que soit les conditions volatiles et ambiguës de vos activités.
- Vous connaissez l’écosystème fondamental qui permet l’anticipation : veiller-simplifier-adapter. Et vous savez le mettre en place.
- Vous savez mieux anticiper les tendances à venir, les points durs qui arrivent comme les perspectives prometteuses.
- Vous définissez avec un état d’esprit ouvert et de façon quasi-ludique les directions et les actions qui doivent être menées pour accomplir la vision.
Résilience
- Vous retrouvez de l’espace de pensée grâce à la maîtrise des processus menant à la saturation.
- Vous connaissez vos limites et celle des autres, vous pouvez adapter vos capacités en fonction des besoins à court, moyen et long terme.
- Vous êtes plus stables émotionnellement dans les conditions changeantes, et cela se sent : votre entourage s’appuie sur vous de plus en plus souvent.
- Vous gagnez en efficacité en accroissant votre force de concentration : vous savez garder la ligne sans vous consumer ni brûler votre entourage.
Adaptation
- Votre créativité se décuple : la rigidité mentale s’efface au profit de nouveaux schémas de pensée, plus libres. Les liens sont faits plus directement, les problèmes ne sont plus des obstacles pour atteindre les objectifs.
- Votre intuitivité se développe et vous ne perdez plus de temps avec l’inconnu et la confusion, car vous savez comment les traiter tant pour vous-mêmes que pour les autres. Vous n’hésitez plus à remettre le métier sur l’ouvrage autant que nécessaire.
- Vous captez de mieux en mieux tous les signaux, en particulier ceux faibles et lointains, et votre capacité d’écoute (y compris de vous-même) devient la clé de votre adaptation.
- Vos actions s’inscrivent dans le futur, et la patience et la clairvoyance deviennent vos alliés.
Leadership
- Vous développez une forme de leadership qui vous ressemble, et qui en même temps correspond aux milieux dans lesquels vous évoluez : vous bénéficiez à une cercle toujours plus grand de personne.
- Vos pensées, vos paroles et vos actes s’alignent : l’authenticité devient votre marque de fabrique, et vous devenez expert pour la détecter chez les autres.
- Vous accroissez votre leadership de facilitation, indispensable pour vous faire grandir vous et votre entourage – sans renier votre manière de fonctionner.
- Les conflits ne sont plus un problème : vous avez moins besoin de parler pour être entendu, et besoin de moins de mots pour solutionner.
La méthode et le contenu
Du Sur-mesure
-
L’accompagnement Excellent Mind est un accompagnement individuel sur-mesure, qui prend comme pivot central les outils du Triple Focus™.
-
Ces outils de concentration avancée sont uniques dans le monde professionnel : non psychologiques, non cognitifs, non comportementaux… et parfaitement efficaces.
- Ils favorisent le développement de nouveaux chemins neuronaux. Il n’y a aucun prérequis pour les recevoir et les mettre en pratique.
-
Pendant les sessions, nous abordons des éléments théoriques et des exercices pratiques du Focus. Nous utilisons également des exercices de réflexions pour enrichir le processus vers le résultat.
-
L’accompagnement vient avec un espace privé accessible en ligne qui regroupe toutes les ressources utiles : les objectifs et le programme de l’accompagnement, le calendrier des séances, les fichiers audios des pratiques, les éléments théoriques, une bibliographie choisie, etc.
Méthodologie
-
Les sessions sont en présentiel et durent deux heures. Exceptionnellement, certaines sessions peuvent être réalisées en distanciel.
- Alternance entre la pratique du Focus et des apports théoriques sur le leadership et le leadership de la facilitation, la performance durable, les principes fondamentaux de la transformation.
-
Le nombre de sessions se situe généralement entre 6 à 12, espacées de 2 à 4 semaines.
-
La durée globale de l’accompagnement varie de 4 à 8 mois, en fonction des objectifs définis.
-
J’assure un suivi entre chaque session, et je suis toujours disponible par courriel.
-
Une session de bilan est organisée deux mois après la fin de l’accompagnement.
-
Les objectifs de l’accompagnement sont déterminés préalablement à la première séance.
Apports théoriques
- Le triple focus, la triple vision, les trois forces
- La performance durable : ses quatre piliers, ses caractéristiques et ses obstacles
- Les principes fondamentaux de la transformation
- Le piège sans fin du triangle de Karpman
- Les trois rôles du leadership de service
- Le futur du leadership
Outils du Focus
Tous les outils du Triple Focus sont enregistrés à l’INPI par la société organisme de formation Ways & Lore.
- PSM
- Inner Focus
- In-out Focus
- OLT
- Focus up!
- Transfert de PSM
Budget et conditions
Budget
-
Le tarif de cet accompagnement commence à 3500 €. Il est fonction de vos objectifs et donc de la durée de l’accompagnement. Contactez-moi si vous souhaitez en savoir plus.
-
Objectifs, durée et tarifs sont déterminés conjointement préalablement à la signature du contrat.
Conditions
- Je garantis le résultat si vous garantissez la pratique régulière des exercices du Focus : au moins 3 à 5 fois par semaine.
- Plus votre pratique sera régulière (et quotidienne), plus les bénéfices seront visibles, et plus vous atteindrez rapidement vos objectifs (ainsi que beaucoup d’autres auxquels vous n’aviez pas pensé initialement).
Témoignages
Intéressé.e ?